Boletín RVS & CIA | Semana del 5 al 12 de agosto de 2026: 4 decisiones que no pueden esperar
Peso en su mejor nivel del año, fiscalización de CFDI más dura y arranque de la jornada de 40 horas: lo que hay que decidir esta semana.
Semana del 5 al 12 de agosto de 2026
Estimado empresario: cuatro temas mueven la aguja esta semana. Cada uno trae una decisión concreta.
Peso fuerte: mejor nivel del año frente al dólar
El peso mexicano se fortaleció frente al dólar y alcanzó su mejor nivel de 2026 tras un inesperado deterioro del mercado laboral en EE.UU., que reforzó las expectativas de una Fed menos restrictiva. Analistas ven posible que el avance se extienda hacia la zona de 17.05 pesos por dólar.
Si facturas tarimas en dólares y pagas costos en pesos, tu margen se comprime; revisa hoy tu política de precios y coberturas. (El Cronista / mercados)
CFDI 2026: fiscalización más agresiva sobre operaciones simuladas
A partir de 2026 los contribuyentes enfrentan mayor fiscalización y vigilancia del SAT derivada de la reforma fiscal, cuyo objetivo central es cerrar el paso a operaciones simuladas, facturas falsas y esquemas de evasión vinculados a EFOS y EDOS.
Decide ya un presupuesto para expedientes de materialidad en tus arrendamientos y servicios intercompañía. (El Contribuyente / CFF 2026)
Nuevo plazo para cancelar facturas
La reforma establece que los CFDI podrán cancelarse a más tardar en el mes en que deba presentarse la declaración anual del ISR del ejercicio en que se expidió el comprobante. PRODECON confirmó que se amplió el plazo de cancelación.
Instruye a facturación a depurar CFDI erróneos antes del cierre y no dejarlos para la anual. (PRODECON / SAT)
Jornada de 40 horas: implementación escalonada hasta 2030
El 1° de mayo de 2026 se promulgó la reducción escalonada de la jornada máxima de 48 a 40 horas semanales, con implementación hasta 2030. La jornada máxima de 40 horas no debe afectar salario ni prestaciones, y las horas extra se limitan a 12 por semana pagadas al doble.
En la fábrica, decide entre cuarto turno, escalonamiento o inversión en productividad; el costo/hora sube sí o sí. (Diario Oficial / firmas laborales)
Costo laboral 2026 al alza
Se confirmó un incremento de 13% al salario mínimo para 2026, lo que presiona los costos.
Recalcula tu tabulador y el impacto en IMSS-INFONAVIT antes de firmar renovaciones de contratos de arrendamiento y servicios. (IDC Online)
_Agenda una llamada de 20 minutos con tu socio a cargo para priorizar estas decisiones._